運行管理者試験 過去問 20171年 第18問（労働基準法関係）

正解の理由

１．国籍、信条又は社会的身分を理由とする労働条件の差別的取扱いは禁止であり、「努めなければならない」ではない。２．平均賃金は、原則として算定事由発生日以前３ヵ月間の賃金総額を、その期間の総日数で除して算定する。所定労働日数で除するのではない。３．労働者とは、職業の種類を問わず、事業又は事務所に使用され、賃金を支払われる者をいう。４．使用者とは、事業主、経営担当者その他労働者に関する事項について事業主のために行為をするすべての者をいう。労働基準法。

（3,4） 「労働者」とは、職業の種類を問わず、事業又は事務所に使用される者で、賃金を支払われる者をいう。

他の選択肢

• （1） 使用者は、労働者の国籍、信条又は社会的身分を理由として、賃金、労働時間その他の労働条件について、差別的取扱をしないように努めなければならない。

  この肢は「使用者は、労働者の国籍、信条又は社会的身分を理由として、賃金、労働時間その他の労働条件について、差別的取扱をしないように努めなければならない。」と述べていますが、労働基準法関係の基準では正しい記述ではありません。
  
  正答（3,4）「「労働者」とは、職業の種類を問わず、事業又は事務所に使用される者で、賃金を支払われる者をいう。」は、制度・手続・学習法のいずれかの観点で適切な内容です。
  
  正答の論点と照らすと、この肢は「使用者は、労働者の国籍、信条又は社会的身分を理由として、賃金、労働時間その他の…」という断定のどこかが設問の前提と矛盾します。主語・客体・数字・期限・「毎年／常に／不要」などの限定語をチェックしてください。

• （2） 「平均賃金」とは、これを算定すべき事由の発生した日以前３ヵ月間にその労働者に対し支払われた賃金の総額を、その期間の所定労働日数で除した金額をいう。

  この肢は「「平均賃金」とは、これを算定すべき事由の発生した日以前３ヵ月間にその労働者に対し支払われた賃金の総額を、その期間の所定労働日数で除した金額をいう。」と述べていますが、労働基準法関係の基準では正しい記述ではありません。
  
  正答（3,4）「「労働者」とは、職業の種類を問わず、事業又は事務所に使用される者で、賃金を支払われる者をいう。」は、制度・手続・学習法のいずれかの観点で適切な内容です。
  
  正答の論点と照らすと、この肢は「「平均賃金」とは、これを算定すべき事由の発生した日以前３ヵ月間にその労働者に対…」という断定のどこかが設問の前提と矛盾します。主語・客体・数字・期限・「毎年／常に／不要」などの限定語をチェックしてください。

• （3） 「労働者」とは、職業の種類を問わず、事業又は事務所に使用される者で、賃金を支払われる者をいう。

  この肢は「「労働者」とは、職業の種類を問わず、事業又は事務所に使用される者で、賃金を支払われる者をいう。」と述べていますが、労働基準法関係の基準では正しい記述ではありません。
  
  正答（3,4）「「労働者」とは、職業の種類を問わず、事業又は事務所に使用される者で、賃金を支払われる者をいう。」は、制度・手続・学習法のいずれかの観点で適切な内容です。
  
  正答の論点と照らすと、この肢は「「労働者」とは、職業の種類を問わず、事業又は事務所に使用される者で、賃金を支払…」という断定のどこかが設問の前提と矛盾します。主語・客体・数字・期限・「毎年／常に／不要」などの限定語をチェックしてください。

• （4） 「使用者」とは、事業主又は事業の経営担当者その他その事業の労働者に関する事項について、事業主のために行為をするすべての者をいう。

  この肢は「「使用者」とは、事業主又は事業の経営担当者その他その事業の労働者に関する事項について、事業主のために行為をするすべての者をいう。」と述べていますが、労働基準法関係の基準では正しい記述ではありません。
  
  正答（3,4）「「労働者」とは、職業の種類を問わず、事業又は事務所に使用される者で、賃金を支払われる者をいう。」は、制度・手続・学習法のいずれかの観点で適切な内容です。
  
  正答の論点と照らすと、この肢は「「使用者」とは、事業主又は事業の経営担当者その他その事業の労働者に関する事項に…」という断定のどこかが設問の前提と矛盾します。主語・客体・数字・期限・「毎年／常に／不要」などの限定語をチェックしてください。

学習のヒント

この問題で間違えた場合は、設問文の求め方（「正しいもの」「誤っているもの」「最も適切でないもの」）を最初に線引きしてください。正答・誤答それぞれについて、用語の定義と制度の前提を用語解説で確認し、復習リストや実践演習・一問一答と組み合わせて、同分野の過去問を解き直すと定着しやすくなります。