運行管理者試験の過去問・実践演習・一問一答と模試・模擬試験対策を、このサイトでまとめて学習できます。タブから他の演習モードへ移動できます。
運行管理者試験 過去問 20162年 第22問(労働基準法関係)
下図は、貨物自動車運送事業に従事する自動車運転者の5日間の勤務状況の例を示したものであるが、次の1~4の拘束時間のうち、「自動車運転者の労働時間等の改善のための基準」における1日についての拘束時間として、正しいものを1つ選びなさい。なお、フェリー乗船時間は休息期間として取り扱うものとする。1日目0:00 3:00 11:00 17:00 22:00 24:00(フェリー乗船)始業 終業2日目0:00 5:00 18:00 24:00始業 終業3日目0:00 4:00 7:00 13:00 22:00 24:00(フェリー乗船)始業 終業4日目0:00 5:00 19:00 24:00始業 終業5日目0:00 4:00 16:00 24:00始業 終業
問題
下図は、貨物自動車運送事業に従事する自動車運転者の5日間の勤務状況の例を示したものであるが、次の1~4の拘束時間のうち、「自動車運転者の労働時間等の改善のための基準」における1日についての拘束時間として、正しいものを1つ選びなさい。なお、フェリー乗船時間は休息期間として取り扱うものとする。1日目0:00 3:00 11:00 17:00 22:00 24:00(フェリー乗船)始業 終業2日目0:00 5:00 18:00 24:00始業 終業3日目0:00 4:00 7:00 13:00 22:00 24:00(フェリー乗船)始業 終業4日目0:00 5:00 19:00 24:00始業 終業5日目0:00 4:00 16:00 24:00始業 終業
選択肢
- (1) 1日目:13時間 2日目:13時間 3日目:12時間 4日目:14時間
- (2) 1日目:13時間 2日目:14時間 3日目:12時間 4日目:15時間
- (3) 1日目:15時間 2日目:13時間 3日目:14時間 4日目:14時間
- (4) 1日目:15時間 2日目:14時間 3日目:14時間 4日目:15時間
正答
正答は (2) です。
解説
1日についての拘束時間は、始業時刻から起算した24時間の中で、勤務に拘束される時間をみる。フェリー乗船時間は休息期間として扱うため、拘束時間から除く。設問の勤務状況をこの考え方で整理すると、1日目13時間、2日目14時間、3日目12時間、4日目15時間となるため、選択肢2が正しい。
正解の理由
1日についての拘束時間は、始業時刻から起算した24時間の中で、勤務に拘束される時間をみる。フェリー乗船時間は休息期間として扱うため、拘束時間から除く。設問の勤務状況をこの考え方で整理すると、1日目13時間、2日目14時間、3日目12時間、4日目15時間となるため、選択肢2が正しい。
(2) 1日目:13時間 2日目:14時間 3日目:12時間 4日目:15時間
他の選択肢
(1) 1日目:13時間 2日目:13時間 3日目:12時間 4日目:14時間
(1)の内容は、正答(2)「1日目:13時間 2日目:14時間 3日目:12時間 4日目:15時間」が示す論点とずれています。 解説の要点:1日についての拘束時間は、始業時刻から起算した24時間の中で、勤務に拘束される時間をみる。フェリー乗船時間は休息期間として扱うため、拘束時間から除く。設問の勤務状況をこの考え方で整理すると、1日目13時間、2日目14時間、3日目12時間、4日目15時間となるため、選択肢2が正しい… 正答(2)との違いを確認し直してください。
(3) 1日目:15時間 2日目:13時間 3日目:14時間 4日目:14時間
(3)の内容は、正答(2)「1日目:13時間 2日目:14時間 3日目:12時間 4日目:15時間」が示す論点とずれています。 解説の要点:1日についての拘束時間は、始業時刻から起算した24時間の中で、勤務に拘束される時間をみる。フェリー乗船時間は休息期間として扱うため、拘束時間から除く。設問の勤務状況をこの考え方で整理すると、1日目13時間、2日目14時間、3日目12時間、4日目15時間となるため、選択肢2が正しい… 正答(2)との違いを確認し直してください。
(4) 1日目:15時間 2日目:14時間 3日目:14時間 4日目:15時間
(4)の内容は、正答(2)「1日目:13時間 2日目:14時間 3日目:12時間 4日目:15時間」が示す論点とずれています。 解説の要点:1日についての拘束時間は、始業時刻から起算した24時間の中で、勤務に拘束される時間をみる。フェリー乗船時間は休息期間として扱うため、拘束時間から除く。設問の勤務状況をこの考え方で整理すると、1日目13時間、2日目14時間、3日目12時間、4日目15時間となるため、選択肢2が正しい… 正答(2)との違いを確認し直してください。
学習のヒント
この問題で間違えた場合は、設問文の求め方(「正しいもの」「誤っているもの」「最も適切でないもの」)を最初に線引きしてください。正答・誤答それぞれについて、用語の定義と制度の前提を用語解説で確認し、復習リストや実践演習・一問一答と組み合わせて、同分野の過去問を解き直すと定着しやすくなります。
類似の問題
同じ分野・タグや問題文のキーワードが近い問題です。解き直しや確認に使えます。
- 一問一答2026-01-286労働基準法関係
使用者は、労働時間が6時間を超える場合においては少なくとも45分、8時間を超える場合においては少なくとも1時間…
- 一問一答2026-01-288労働基準法関係
使用者は、労働基準法及びこれに基づく命令の要旨、就業規則、時間外労働・休日労働に関する協定等を、常時各作業場の…
- 一問一答2026-01-289労働基準法関係
使用者は、産後10週間を経過しない女性を就業させてはならない。ただし、産後8週間を経過した女性が請求した場合に…
- 一問一答2026-01-290労働基準法関係
使用者は、労働者が労働時間中に、選挙権その他公民としての権利を行使し、又は公の職務を執行するために必要な時間を…