運行管理者試験 過去問 20201年 第19問（労働基準法関係）

正解の理由

「４ヵ月以内」⇒「２ヵ月以内」。衛生規則第51条の２（健康診断の結果についての医師等からの意見聴取）第２項。

（4） 事業者は、労働安全衛生規則で定めるところにより、深夜業に従事する労働者が、自ら受けた健康診断の結果を証明する書面を事業者に提出した場合において、その健康診断の結果（当該健康診断の項目に異常の所見があると診断された労働者に係るものに限る。）に基づく医師からの意見聴取は、当該健康診断の結果を証明する書面が事業者に提出された日から４ヵ月以内に行わなければならない。

他の選択肢

• （1） 事業者は、常時使用する労働者を雇い入れるときは、当該労働者に対し、労働安全衛生規則に定める既往歴及び業務歴の調査等の項目について医師による健康診断を行わなければならない。ただし、医師による健康診断を受けた後、３ヵ月を経過しない者を雇い入れる場合において、その者が当該健康診断の結果を証明する書面を提出したときは、当該健康診断の項目に相当する項目については、この限りでない。

  衛生規則第43条（雇入時の健康診断）第１項。 選択肢（1）「事業者は、常時使用する労働者を雇い入れるときは、当該労働者に対し、労働安全衛生規則に定める既往歴及び業務歴の調査等の項目について医師による健康診…」は本問の正答（4）とは異なるため不適です。

• （2） 事業者は、事業者が行う健康診断を受けた労働者に対し、遅滞なく、当該健康診断の結果を通知しなければならない。

  安衛法第66条の６（健康診断の結果の通知）第１項。 選択肢（2）「事業者は、事業者が行う健康診断を受けた労働者に対し、遅滞なく、当該健康診断の結果を通知しなければならない。」は本問の正答（4）とは異なるため不適です。

• （3） 事業者は、深夜業を含む業務等に常時従事する労働者に対し、当該業務への配置替えの際及び６ヵ月以内ごとに１回、定期に、労働安全衛生規則に定める所定の項目について医師による健康診断を行わなければならない。

  衛生規則第45条（特定業務従事者の健康診断）第１項。 選択肢（3）「事業者は、深夜業を含む業務等に常時従事する労働者に対し、当該業務への配置替えの際及び６ヵ月以内ごとに１回、定期に、労働安全衛生規則に定める所定の…」は本問の正答（4）とは異なるため不適です。

学習のヒント

この問題で間違えた場合は、設問文の求め方（「正しいもの」「誤っているもの」「最も適切でないもの」）を最初に線引きしてください。正答・誤答それぞれについて、用語の定義と制度の前提を用語解説で確認し、復習リストや実践演習・一問一答と組み合わせて、同分野の過去問を解き直すと定着しやすくなります。