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運行管理者試験 過去問 令和2年度 第1回 第18問(労働基準法関係)
問題
労働基準法の定めに関する次の記述のうち、正しいものを2つ選びなさい。なお、解答にあたっては、各選択肢に記載されている事項以外は考慮しないものとする。
選択肢
- (1) 使用者は、労働者名簿、賃金台帳及び雇入れ、解雇、災害補償、賃金その他労働関係に関する重要な書類を1年間保存しなければならない。
- (2) 使用者は、労働者に、休憩時間を除き1週間について40時間を超えて、労働させてはならない。また、1週間の各日については、労働者に、休憩時間を除き1日について8時間を超えて、労働させてはならない。
- (3) 使用者は、労働時間が6時間を超える場合においては少くとも45分、8時間を超える場合においては少くとも1時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。
- (4) 労働契約は、期間の定めのないものを除き、一定の事業の完了に必要な期間を定めるもののほかは、1年を超える期間について締結してはならない。
正答
正答は (2,3) です。
解説
正解の理由
(2) 労基法第32条(労働時間)第1項・第2項。
(3) 労基法第34条(休憩)第1項。
他の選択肢
(1)
「1年間保存」⇒「5年間保存」。労基法第109条(記録の保存)第1項
(4)
「1年を超える期間」⇒「3年を超える期間」。労基法第14条(契約期間等)第1項
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