運行管理者試験過去問平成21年度第1回第19問（労働基準法関係）

問題

労働基準法に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。

（1）使用者は、４週間を通じ８日以上の休日を与える場合を除き、労働者に対して、毎週少なくとも２回の休日を与えなければならない。
（2）生後満１年に達しない生児を育てる女性は、労働基準法で定める所定の休憩時間のほか、１日２回各々少なくとも30分、その生児を育てるための時間を請求することができる。
（3）使用者は、産後８週間を経過しない女性を就業させてはならない。ただし、産後６週間を経過した女性が請求した場合において、その者について医師が支障がないと認めた業務に就かせることは、差し支えない。
（4）使用者は、労働者名簿、賃金台帳及び雇入、解雇、災害補償、賃金その他労働関係に関する重要な書類を３年間保存しなければならない。

正答は （1） です。

（2）
育児時間は１日２回各30分以上請求できる。選択肢（2）「生後満１年に達しない生児を育てる女性は、労働基準法で定める所定の休憩時間のほか、１日２回各々少なくとも30分、その生児を育てるための時間を請求す…」は本問の正答（1）とは異なるため不適です
（3、4）
いずれも、単体では適切な記述に当たります。本問は「最も適切でないもの」を選ぶ形式のため、正答は（1）です。四肢を比較し、最も不適切な一つだけを選びます。

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