運行管理者試験過去問平成21年度第2回第21問（労働基準法関係）

問題

就業規則に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。

正答は （2） です。

（1）
常時10人以上の労働者を使用する場合、就業規則の作成・届出義務がある。選択肢（1）「常時10人以上の労働者を使用する使用者は、就業規則を作成し、労働基準監督署長に届け出なければならない。」は本問の正答（2）とは異なるため不適です
（3）
一見もっともらしいですが、正答（2）「使用者は、就業規則の作成又は変更について、当該事業場に、労働者の過半数で組織す…」ほど学習・制度・実務の観点で問題がある記述ではありません。「最も適切でない」形式では、正しそうな肢が複数あることがあります。各肢の主語・客体・数字・期限・手続の順序が設問条件と合うかを確認し、最も不適切な一つだけを選びます
（4）
始業・終業時刻、休憩、休日、休暇等は就業規則の記載事項である。選択肢（4）「就業規則には、始業及び終業の時刻、休憩時間、休日、休暇に関する事項等法令で定める事項を記載しなければならない。」は本問の正答（2）とは異なるため不適です

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