運行管理者試験 過去問 20122年 第21問（労働基準法関係）

正解の理由

１．始業時刻から起算して24時間内の拘束時間が最大拘束時間を超える箇所があり、改善基準に違反する。２．運転時間の２日平均は１日９時間以内で判断するため、単日だけでなく隣接２日平均で確認する必要がある。３．表の運転時間では、２日平均で９時間を超える日があり、改善基準に違反するため正しい。４．休息期間は継続８時間以上必要であり、勤務間隔が不足する箇所がある。

（1,3） 使用者は、貨物自動車運送事業に従事する自動車運転者（以下「トラック運転者」という。）の連続運転時間（１回が連続10分以上で、かつ、合計が30分以上の運転の中断をすることなく連続して運転する時間をいう。）については、４時間を超えないものとすること。

他の選択肢

• （1） 使用者は、貨物自動車運送事業に従事する自動車運転者（以下「トラック運転者」という。）の連続運転時間（１回が連続10分以上で、かつ、合計が30分以上の運転の中断をすることなく連続して運転する時間をいう。）については、４時間を超えないものとすること。

  この肢は「使用者は、貨物自動車運送事業に従事する自動車運転者（以下「トラック運転者」という。）の連続運転時間（１回が連続10分以上で、かつ、合計が30分以上の運転の中断をすることなく連続して運転する時間をいう。）については、４時間を超えないものとすること。」と述べていますが、労働基準法関係の基準では正しい記述ではありません。
  
  正答（1,3）「使用者は、貨物自動車運送事業に従事する自動車運転者（以下「トラック運転者」という。）の連続運転時間（１回が連続…」は、制度・手続・学習法のいずれかの観点で適切な内容です。
  
  正答の論点と照らすと、この肢は「使用者は、貨物自動車運送事業に従事する自動車運転者（以下「トラック運転者」とい…」という断定のどこかが設問の前提と矛盾します。主語・客体・数字・期限・「毎年／常に／不要」などの限定語をチェックしてください。

• （2） 使用者は、トラック運転者に労働基準法第35条の休日に労働させる場合は、当該労働させる休日は４週間について３回を超えないものとし、当該休日の労働によって改善基準第４条第１項に定める拘束時間及び最大拘束時間の限度を超えないものとする。

  この肢は「使用者は、トラック運転者に労働基準法第35条の休日に労働させる場合は、当該労働させる休日は４週間について３回を超えないものとし、当該休日の労働によって改善基準第４条第１項に定める拘束時間及び最大拘束時間の限度を超えないものとする。」と述べていますが、労働基準法関係の基準では正しい記述ではありません。
  
  正答（1,3）「使用者は、貨物自動車運送事業に従事する自動車運転者（以下「トラック運転者」という。）の連続運転時間（１回が連続…」は、制度・手続・学習法のいずれかの観点で適切な内容です。
  
  正答の論点と照らすと、この肢は「使用者は、トラック運転者に労働基準法第35条の休日に労働させる場合は、当該労働…」という断定のどこかが設問の前提と矛盾します。主語・客体・数字・期限・「毎年／常に／不要」などの限定語をチェックしてください。

• （3） 使用者は、トラック運転者の休息期間については、勤務終了後、継続８時間以上の休息期間を与えなければならない。ただし、業務の必要上、勤務の終了後継続８時間以上の休息期間を与えることが困難な場合には、厚生労働省労働基準局長の定めるところによることができる。

  この肢は「使用者は、トラック運転者の休息期間については、勤務終了後、継続８時間以上の休息期間を与えなければならない。ただし、業務の必要上、勤務の終了後継続８時間以上の休息期間を与えることが困難な場合には、厚生労働省労働基準局長の定めるところによることができる。」と述べていますが、労働基準法関係の基準では正しい記述ではありません。
  
  正答（1,3）「使用者は、貨物自動車運送事業に従事する自動車運転者（以下「トラック運転者」という。）の連続運転時間（１回が連続…」は、制度・手続・学習法のいずれかの観点で適切な内容です。
  
  正答の論点と照らすと、この肢は「使用者は、トラック運転者の休息期間については、勤務終了後、継続８時間以上の休息…」という断定のどこかが設問の前提と矛盾します。主語・客体・数字・期限・「毎年／常に／不要」などの限定語をチェックしてください。

• （4） 労使当事者は、時間外労働協定においてトラック運転者に係る一定期間についての延長時間について協定するに当たっては、当該一定期間は、１週間及び１カ月以上３カ月以内の一定の期間とするものとする。

  この肢は「労使当事者は、時間外労働協定においてトラック運転者に係る一定期間についての延長時間について協定するに当たっては、当該一定期間は、１週間及び１カ月以上３カ月以内の一定の期間とするものとする。」と述べていますが、労働基準法関係の基準では正しい記述ではありません。
  
  正答（1,3）「使用者は、貨物自動車運送事業に従事する自動車運転者（以下「トラック運転者」という。）の連続運転時間（１回が連続…」は、制度・手続・学習法のいずれかの観点で適切な内容です。
  
  正答の論点と照らすと、この肢は「労使当事者は、時間外労働協定においてトラック運転者に係る一定期間についての延長…」という断定のどこかが設問の前提と矛盾します。主語・客体・数字・期限・「毎年／常に／不要」などの限定語をチェックしてください。

学習のヒント

この問題で間違えた場合は、設問文の求め方（「正しいもの」「誤っているもの」「最も適切でないもの」）を最初に線引きしてください。正答・誤答それぞれについて、用語の定義と制度の前提を用語解説で確認し、復習リストや実践演習・一問一答と組み合わせて、同分野の過去問を解き直すと定着しやすくなります。