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20122年 · 労働基準法関係

運行管理者試験 過去問 20122年 第20問（労働基準法関係）

「自動車運転者の労働時間等の改善のための基準」に定める貨物自動車運送事業に従事する自動車運転者の拘束時間について、次のＡ、Ｂ、Ｃ、Ｄに入るべき字句を次の枠内の選択肢（１～８）から選びなさい。ただし、１人乗務で、フェリーには乗船しないものとし、また、隔日勤務に就く場合には該当しないものとする。(1 ) 拘束時間は、１ヵ月について（Ａ）を超えないものとすること。ただし、労使協定があるときは、１年のうち６ヵ月までは、１年間についての拘束時間が3,516時間を超えない範囲内において、（Ｂ）まで延長することができる。(2 ) １日についての拘束時間は13時間を超えないものとし、当該拘束時間を延長する場合であっても、最大拘束時間は、（Ｃ）とすること。この場合において、１日についての拘束時間が（Ｄ）を超える回数は、１週間について２回以内とすること。

問題

「自動車運転者の労働時間等の改善のための基準」に定める貨物自動車運送事業に従事する自動車運転者の拘束時間について、次のＡ、Ｂ、Ｃ、Ｄに入るべき字句を次の枠内の選択肢（１～８）から選びなさい。ただし、１人乗務で、フェリーには乗船しないものとし、また、隔日勤務に就く場合には該当しないものとする。(1 ) 拘束時間は、１ヵ月について（Ａ）を超えないものとすること。ただし、労使協定があるときは、１年のうち６ヵ月までは、１年間についての拘束時間が3,516時間を超えない範囲内において、（Ｂ）まで延長することができる。(2 ) １日についての拘束時間は13時間を超えないものとし、当該拘束時間を延長する場合であっても、最大拘束時間は、（Ｃ）とすること。この場合において、１日についての拘束時間が（Ｄ）を超える回数は、１週間について２回以内とすること。

選択肢

  1. （1） 13時間
  2. （2） 14時間
  3. （3） 15時間
  4. （4） 16時間
  5. （5） 293時間
  6. （6） 299時間
  7. （7） 320時間
  8. （8） 322時間

正答

正答は （A-5;B-7;C-4;D-3） です。

解説

正解の理由

１ヵ月の拘束時間は原則293時間以内で、労使協定がある場合でも１年のうち６ヵ月までは320時間以内に延長できる。１日の拘束時間は原則13時間以内で、延長しても16時間以内、15時間を超える回数は１週間２回以内にする必要がある。したがってＡ293時間、Ｂ320時間、Ｃ16時間、Ｄ15時間である。

他の選択肢

  • （1） 13時間

    この肢「13時間」は、設問の求め方（正しいもの／誤っているもの／最も適切でないもの）と照らすと正答になりません。

    正解の要点: １ヵ月の拘束時間は原則293時間以内で、労使協定がある場合でも１年のうち６ヵ月までは320時間以内に延長できる。１日の拘束時間は原則13時間以内で、延長しても16時間以内、15時間を超える回数は１週… この観点と両立しない部分がこの肢にないか、用語解説で定義を確認しながら見直してください。

  • （2） 14時間

    この肢「14時間」は、設問の求め方（正しいもの／誤っているもの／最も適切でないもの）と照らすと正答になりません。

    正解の要点: １ヵ月の拘束時間は原則293時間以内で、労使協定がある場合でも１年のうち６ヵ月までは320時間以内に延長できる。１日の拘束時間は原則13時間以内で、延長しても16時間以内、15時間を超える回数は１週… この観点と両立しない部分がこの肢にないか、用語解説で定義を確認しながら見直してください。

  • （3） 15時間

    この肢「15時間」は、設問の求め方（正しいもの／誤っているもの／最も適切でないもの）と照らすと正答になりません。

    正解の要点: １ヵ月の拘束時間は原則293時間以内で、労使協定がある場合でも１年のうち６ヵ月までは320時間以内に延長できる。１日の拘束時間は原則13時間以内で、延長しても16時間以内、15時間を超える回数は１週… この観点と両立しない部分がこの肢にないか、用語解説で定義を確認しながら見直してください。

  • （4） 16時間

    この肢「16時間」は、設問の求め方（正しいもの／誤っているもの／最も適切でないもの）と照らすと正答になりません。

    正解の要点: １ヵ月の拘束時間は原則293時間以内で、労使協定がある場合でも１年のうち６ヵ月までは320時間以内に延長できる。１日の拘束時間は原則13時間以内で、延長しても16時間以内、15時間を超える回数は１週… この観点と両立しない部分がこの肢にないか、用語解説で定義を確認しながら見直してください。

  • （5） 293時間

    この肢「293時間」は、設問の求め方（正しいもの／誤っているもの／最も適切でないもの）と照らすと正答になりません。

    正解の要点: １ヵ月の拘束時間は原則293時間以内で、労使協定がある場合でも１年のうち６ヵ月までは320時間以内に延長できる。１日の拘束時間は原則13時間以内で、延長しても16時間以内、15時間を超える回数は１週… この観点と両立しない部分がこの肢にないか、用語解説で定義を確認しながら見直してください。

  • （6） 299時間

    この肢「299時間」は、設問の求め方（正しいもの／誤っているもの／最も適切でないもの）と照らすと正答になりません。

    正解の要点: １ヵ月の拘束時間は原則293時間以内で、労使協定がある場合でも１年のうち６ヵ月までは320時間以内に延長できる。１日の拘束時間は原則13時間以内で、延長しても16時間以内、15時間を超える回数は１週… この観点と両立しない部分がこの肢にないか、用語解説で定義を確認しながら見直してください。

  • （7） 320時間

    この肢「320時間」は、設問の求め方（正しいもの／誤っているもの／最も適切でないもの）と照らすと正答になりません。

    正解の要点: １ヵ月の拘束時間は原則293時間以内で、労使協定がある場合でも１年のうち６ヵ月までは320時間以内に延長できる。１日の拘束時間は原則13時間以内で、延長しても16時間以内、15時間を超える回数は１週… この観点と両立しない部分がこの肢にないか、用語解説で定義を確認しながら見直してください。

  • （8） 322時間

    この肢「322時間」は、設問の求め方（正しいもの／誤っているもの／最も適切でないもの）と照らすと正答になりません。

    正解の要点: １ヵ月の拘束時間は原則293時間以内で、労使協定がある場合でも１年のうち６ヵ月までは320時間以内に延長できる。１日の拘束時間は原則13時間以内で、延長しても16時間以内、15時間を超える回数は１週… この観点と両立しない部分がこの肢にないか、用語解説で定義を確認しながら見直してください。

学習のヒント

この問題で間違えた場合は、設問文の求め方（「正しいもの」「誤っているもの」「最も適切でないもの」）を最初に線引きしてください。正答・誤答それぞれについて、用語の定義と制度の前提を用語解説で確認し、復習リストや実践演習・一問一答と組み合わせて、同分野の過去問を解き直すと定着しやすくなります。

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