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運行管理者試験 過去問 20131年 第20問(労働基準法関係)
「自動車運転者の労働時間等の改善のための基準」に定める貨物自動車運送事業に従事する自動車運転者の拘束時間について、次のA、B、C、Dに入るべき字句を次の枠内の選択肢(1~8)から選びなさい。ただし、1人乗務で、フェリーには乗船しないものとし、また、隔日勤務に就く場合には該当しないものとする。(1 )拘束時間は、1ヵ月について(A)を超えないものとすること。ただし、労使協定があるときは、1年のうち6ヵ月までは、1年間についての拘束時間が、(B)を超えない範囲内において、320時間まで延長することができる。(2 )1日についての拘束時間は、(C)を超えないものとし、当該拘束時間を延長する場合であっても、最大拘束時間は、(D)とすること。この場合において、1日についての拘束時間が15時間を超える回数は、1週間について2回以内とすること。
問題
「自動車運転者の労働時間等の改善のための基準」に定める貨物自動車運送事業に従事する自動車運転者の拘束時間について、次のA、B、C、Dに入るべき字句を次の枠内の選択肢(1~8)から選びなさい。ただし、1人乗務で、フェリーには乗船しないものとし、また、隔日勤務に就く場合には該当しないものとする。(1 )拘束時間は、1ヵ月について(A)を超えないものとすること。ただし、労使協定があるときは、1年のうち6ヵ月までは、1年間についての拘束時間が、(B)を超えない範囲内において、320時間まで延長することができる。(2 )1日についての拘束時間は、(C)を超えないものとし、当該拘束時間を延長する場合であっても、最大拘束時間は、(D)とすること。この場合において、1日についての拘束時間が15時間を超える回数は、1週間について2回以内とすること。
選択肢
- (1) 13時間
- (2) 14時間
- (3) 15時間
- (4) 16時間
- (5) 293時間
- (6) 299時間
- (7) 3,516時間
- (8) 3,588時間
正答
正答は (A-5;B-7;C-1;D-4) です。
解説
正解の理由
1ヵ月の拘束時間は原則293時間以内で、労使協定がある場合でも1年のうち6ヵ月までは320時間以内に延長できる。1日の拘束時間は原則13時間以内、延長しても16時間以内で、勤務終了後には継続8時間以上の休息期間が必要である。したがってA293時間、B320時間、C13時間、D8時間である。
他の選択肢
(1) 13時間
この肢「13時間」は、設問の求め方(正しいもの/誤っているもの/最も適切でないもの)と照らすと正答になりません。
正解の要点: 1ヵ月の拘束時間は原則293時間以内で、労使協定がある場合でも1年のうち6ヵ月までは320時間以内に延長できる。1日の拘束時間は原則13時間以内、延長しても16時間以内で、勤務終了後には継続8時間以… この観点と両立しない部分がこの肢にないか、用語解説で定義を確認しながら見直してください。(2) 14時間
この肢「14時間」は、設問の求め方(正しいもの/誤っているもの/最も適切でないもの)と照らすと正答になりません。
正解の要点: 1ヵ月の拘束時間は原則293時間以内で、労使協定がある場合でも1年のうち6ヵ月までは320時間以内に延長できる。1日の拘束時間は原則13時間以内、延長しても16時間以内で、勤務終了後には継続8時間以… この観点と両立しない部分がこの肢にないか、用語解説で定義を確認しながら見直してください。(3) 15時間
この肢「15時間」は、設問の求め方(正しいもの/誤っているもの/最も適切でないもの)と照らすと正答になりません。
正解の要点: 1ヵ月の拘束時間は原則293時間以内で、労使協定がある場合でも1年のうち6ヵ月までは320時間以内に延長できる。1日の拘束時間は原則13時間以内、延長しても16時間以内で、勤務終了後には継続8時間以… この観点と両立しない部分がこの肢にないか、用語解説で定義を確認しながら見直してください。(4) 16時間
この肢「16時間」は、設問の求め方(正しいもの/誤っているもの/最も適切でないもの)と照らすと正答になりません。
正解の要点: 1ヵ月の拘束時間は原則293時間以内で、労使協定がある場合でも1年のうち6ヵ月までは320時間以内に延長できる。1日の拘束時間は原則13時間以内、延長しても16時間以内で、勤務終了後には継続8時間以… この観点と両立しない部分がこの肢にないか、用語解説で定義を確認しながら見直してください。(5) 293時間
この肢「293時間」は、設問の求め方(正しいもの/誤っているもの/最も適切でないもの)と照らすと正答になりません。
正解の要点: 1ヵ月の拘束時間は原則293時間以内で、労使協定がある場合でも1年のうち6ヵ月までは320時間以内に延長できる。1日の拘束時間は原則13時間以内、延長しても16時間以内で、勤務終了後には継続8時間以… この観点と両立しない部分がこの肢にないか、用語解説で定義を確認しながら見直してください。(6) 299時間
この肢「299時間」は、設問の求め方(正しいもの/誤っているもの/最も適切でないもの)と照らすと正答になりません。
正解の要点: 1ヵ月の拘束時間は原則293時間以内で、労使協定がある場合でも1年のうち6ヵ月までは320時間以内に延長できる。1日の拘束時間は原則13時間以内、延長しても16時間以内で、勤務終了後には継続8時間以… この観点と両立しない部分がこの肢にないか、用語解説で定義を確認しながら見直してください。(7) 3,516時間
この肢「3,516時間」は、設問の求め方(正しいもの/誤っているもの/最も適切でないもの)と照らすと正答になりません。
正解の要点: 1ヵ月の拘束時間は原則293時間以内で、労使協定がある場合でも1年のうち6ヵ月までは320時間以内に延長できる。1日の拘束時間は原則13時間以内、延長しても16時間以内で、勤務終了後には継続8時間以… この観点と両立しない部分がこの肢にないか、用語解説で定義を確認しながら見直してください。(8) 3,588時間
この肢「3,588時間」は、設問の求め方(正しいもの/誤っているもの/最も適切でないもの)と照らすと正答になりません。
正解の要点: 1ヵ月の拘束時間は原則293時間以内で、労使協定がある場合でも1年のうち6ヵ月までは320時間以内に延長できる。1日の拘束時間は原則13時間以内、延長しても16時間以内で、勤務終了後には継続8時間以… この観点と両立しない部分がこの肢にないか、用語解説で定義を確認しながら見直してください。
学習のヒント
この問題で間違えた場合は、設問文の求め方(「正しいもの」「誤っているもの」「最も適切でないもの」)を最初に線引きしてください。正答・誤答それぞれについて、用語の定義と制度の前提を用語解説で確認し、復習リストや実践演習・一問一答と組み合わせて、同分野の過去問を解き直すと定着しやすくなります。
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