運行管理者試験 過去問 20131年 第23問（労働基準法関係）

正解の理由

１日の拘束時間は原則13時間以内、延長しても16時間以内であり、勤務終了後には継続８時間以上の休息期間が必要である。設問の勤務表では、最大拘束時間と休息期間の両方を確認すると選択肢４の判断が正しい。

（4） １日についての拘束時間が改善基準に定める最大拘束時間に違反する勤務が２回ある。また、勤務終了後の休息期間についても改善基準に違反するものが１回ある。

他の選択肢

• （1） １日についての拘束時間が改善基準に定める最大拘束時間に違反する勤務はない。また、勤務終了後の休息期間については改善基準に違反するものが１回ある。

  解説では「１日の拘束時間は原則13時間以内、延長しても16時間以内であり、勤務終了後には継続８時間以上の休息期間が必要である。」とある一方、（1）の記述はそれと矛盾します。 解説の要点：１日の拘束時間は原則13時間以内、延長しても16時間以内であり、勤務終了後には継続８時間以上の休息期間が必要である。設問の勤務表では、最大拘束時間と休息期間の両方を確認すると選択肢４の判断が正しい。 正答（4）との違いを確認し直してください。

• （2） １日についての拘束時間が改善基準に定める最大拘束時間に違反する勤務が１回ある。また、勤務終了後の休息期間についても改善基準に違反するものが１回ある。

  （2）の内容は、正答（4）「１日についての拘束時間が改善基準に定める最大拘束時間に違反する勤務が２回ある。また、勤務終了後の休息期間について…」が示す論点とずれています。 解説の要点：１日の拘束時間は原則13時間以内、延長しても16時間以内であり、勤務終了後には継続８時間以上の休息期間が必要である。設問の勤務表では、最大拘束時間と休息期間の両方を確認すると選択肢４の判断が正しい。 正答（4）との違いを確認し直してください。

• （3） １日についての拘束時間が改善基準に定める最大拘束時間に違反する勤務が２回ある。また、勤務終了後の休息期間は改善基準に違反していない。

  解説では「１日の拘束時間は原則13時間以内、延長しても16時間以内であり、勤務終了後には継続８時間以上の休息期間が必要である。」とある一方、（3）の記述はそれと矛盾します。 解説の要点：１日の拘束時間は原則13時間以内、延長しても16時間以内であり、勤務終了後には継続８時間以上の休息期間が必要である。設問の勤務表では、最大拘束時間と休息期間の両方を確認すると選択肢４の判断が正しい。 正答（4）との違いを確認し直してください。

学習のヒント

この問題で間違えた場合は、設問文の求め方（「正しいもの」「誤っているもの」「最も適切でないもの」）を最初に線引きしてください。正答・誤答それぞれについて、用語の定義と制度の前提を用語解説で確認し、復習リストや実践演習・一問一答と組み合わせて、同分野の過去問を解き直すと定着しやすくなります。