運行管理者試験 過去問 20141年 第22問（労働基準法関係）

正解の理由

１ヵ月の拘束時間は原則293時間以内で、労使協定がある場合でも１年のうち６ヵ月までは320時間以内、年間3,516時間以内に限って延長できる。選択肢２と４は、320時間超過や延長月数、年間拘束時間の要件に適合するため正しい。

（2,4） ４月 ５月 ６月 ７月 ８月 ９月 10月 11月 12月 １月 ２月 ３月 １年間拘束2982782943172492722892923202952903183,512時間時間時間時間時間時間時間時間時間時間時間時間時間時間

他の選択肢

• （1） ４月 ５月 ６月 ７月 ８月 ９月 10月 11月 12月 １月 ２月 ３月 １年間拘束2952732983212452722852923202932643103,468時間時間時間時間時間時間時間時間時間時間時間時間時間時間

  この肢「４月 ５月 ６月 ７月 ８月 ９月 10月 11月 12月 １月 ２月 ３月 １年間拘束295…」は、設問の求め方（正しいもの／誤っているもの／最も適切でないもの）と照らすと正答になりません。
  
  正解の要点: １ヵ月の拘束時間は原則293時間以内で、労使協定がある場合でも１年のうち６ヵ月までは320時間以内、年間3,516時間以内に限って延長できる。選択肢２と４は、320時間超過や延長月数、年間拘束時間の… この観点と両立しない部分がこの肢にないか、用語解説で定義を確認しながら見直してください。

• （2） ４月 ５月 ６月 ７月 ８月 ９月 10月 11月 12月 １月 ２月 ３月 １年間拘束2982782943172492722892923202952903183,512時間時間時間時間時間時間時間時間時間時間時間時間時間時間

  この肢「４月 ５月 ６月 ７月 ８月 ９月 10月 11月 12月 １月 ２月 ３月 １年間拘束298…」は、設問の求め方（正しいもの／誤っているもの／最も適切でないもの）と照らすと正答になりません。
  
  正解の要点: １ヵ月の拘束時間は原則293時間以内で、労使協定がある場合でも１年のうち６ヵ月までは320時間以内、年間3,516時間以内に限って延長できる。選択肢２と４は、320時間超過や延長月数、年間拘束時間の… この観点と両立しない部分がこの肢にないか、用語解説で定義を確認しながら見直してください。

• （3） ４月 ５月 ６月 ７月 ８月 ９月 10月 11月 12月 １月 ２月 ３月 １年間拘束2962862933152552752992923182932763203,518時間時間時間時間時間時間時間時間時間時間時間時間時間時間

  この肢「４月 ５月 ６月 ７月 ８月 ９月 10月 11月 12月 １月 ２月 ３月 １年間拘束296…」は、設問の求め方（正しいもの／誤っているもの／最も適切でないもの）と照らすと正答になりません。
  
  正解の要点: １ヵ月の拘束時間は原則293時間以内で、労使協定がある場合でも１年のうち６ヵ月までは320時間以内、年間3,516時間以内に限って延長できる。選択肢２と４は、320時間超過や延長月数、年間拘束時間の… この観点と両立しない部分がこの肢にないか、用語解説で定義を確認しながら見直してください。

• （4） ４月 ５月 ６月 ７月 ８月 ９月 10月 11月 12月 １月 ２月 ３月 １年間拘束2932882993012482733102953202922653183,502時間時間時間時間時間時間時間時間時間時間時間時間時間時間

  この肢「４月 ５月 ６月 ７月 ８月 ９月 10月 11月 12月 １月 ２月 ３月 １年間拘束293…」は、設問の求め方（正しいもの／誤っているもの／最も適切でないもの）と照らすと正答になりません。
  
  正解の要点: １ヵ月の拘束時間は原則293時間以内で、労使協定がある場合でも１年のうち６ヵ月までは320時間以内、年間3,516時間以内に限って延長できる。選択肢２と４は、320時間超過や延長月数、年間拘束時間の… この観点と両立しない部分がこの肢にないか、用語解説で定義を確認しながら見直してください。

学習のヒント

この問題で間違えた場合は、設問文の求め方（「正しいもの」「誤っているもの」「最も適切でないもの」）を最初に線引きしてください。正答・誤答それぞれについて、用語の定義と制度の前提を用語解説で確認し、復習リストや実践演習・一問一答と組み合わせて、同分野の過去問を解き直すと定着しやすくなります。