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令和元年度 第1回 · 労働基準法関係

運行管理者試験 過去問 令和元年度 第1回 第23問（労働基準法関係）

問題

下表は、貨物自動車運送事業に従事する自動車運転者（隔日勤務に就く運転者以外のもの。）の１年間における各月の拘束時間の例を示したものであるが、このうち、｢ 自動車運転者の労働時間等の改善のための基準」に適合するものを１つ選びなさい。ただし、｢１ヵ月についての拘束時間の延長に関する労使協定」があるものとする。

選択肢

  1. （1） ４月 ５月 ６月 ７月 ８月 ９月 10 月 11 月 12 月 １月 ２月 ３月 １年間合計拘束時間 279 289 295 275 319 285 280 269 322 295 290 293 3,491
  2. （2） ４月 ５月 ６月 ７月 ８月 ９月 10 月 11 月 12 月 １月 ２月 ３月 １年間合計拘束時間 293 289 293 294 315 285 280 290 301 293 294 293 3,520
  3. （3） ４月 ５月 ６月 ７月 ８月 ９月 10 月 11 月 12 月 １月 ２月 ３月 １年間合計拘束時間 296 280 295 290 309 295 283 280 296 297 300 291 3,512
  4. （4） ４月 ５月 ６月 ７月 ８月 ９月 10 月 11 月 12 月 １月 ２月 ３月 １年間合計拘束時間 285 288 293 295 317 285 284 269 320 294 295 290 3,515
  5. （5） 実務上の知識及び能力
  6. （6） 実務上の知識及び能力

正答

正答は （4） です。

解説

正解の理由

◎ 労使協定により320時間まで延長できる期間の６ヵ月を超えていない。また、拘束時間が320時間を超えている月がなく、１年についての拘束時間も3,516時間を超えていないため、改善基準に適合している。

他の選択肢

  • （1）

    12月（322時間）に拘束時間が320時間を超えている。◎ 労使協定により320時間まで延長できる期間の６ヵ月を超えていないが、12月（322時間）に拘束時間が320時間を超えているため、改善基準違反となる

  • （2）

    １年についての拘束時間は3,520時間で3,516時間を超えている。しかし、１年についての拘束時間が3,516時間を超えているため、改善基準違反となる

  • （3）

    拘束時間が293時間を超えている月は、４月（296時間）・６月（295時間）・８月（309時間）・９月（295時間）・12月（296時間）・１月（297時間）・２月（300時間）の７ヵ月。◎ 労使協定により320時間まで延長できる期間が７ヵ月で、６ヵ月を超えているため、改善基準違反となる

  • （5、6）

    設問の求め方と照らすと正答になりません。設問文の「正しいもの／誤っているもの／最も適切でないもの」を先に確認してから、各肢を読み直してください

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