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運行管理者試験 実践演習 第374問（労働基準法関係）
問題
労働基準法関係に関する次の記述のうち、適切なものには「適」を、適切でないものには「不適」を記入しなさい。法令上の原則に基づいて判断しなさい。
選択肢
- （1） 労働基準法で定める労働条件の基準は最低のものであり、当事者は労働条件の向上を図るよう努める。
- （2） 労働基準法の基準を理由に労働条件を低下させることは当然に認められる。
- （3） 使用者が労働者を解雇する場合、原則として30日前の予告又は30日分以上の平均賃金の支払いが必要である。
- （4） 解雇予告制度は正社員には適用されない。
正答
正答は （適-1,3;不適-2,4） です。
解説
各記述の解説
（2） 否
（4） 否
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