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運行管理者試験 実践演習 第291問（労働基準法関係）
問題
年次有給休暇に関する次の記述のうち、誤っているものを１つ選びなさい。実務での運行管理を想定して判断しなさい。
選択肢
- （1） 雇入れの日から６ヵ月継続勤務し、全労働日の８割以上出勤した労働者には、原則10労働日の年次有給休暇を与える。
- （2） 常時10人以上の労働者を使用する使用者は、就業規則を作成し行政官庁へ届け出る必要がある。
- （3） ６週間以内に出産予定の女性が休業を請求した場合、使用者は就業させてはならない。産後８週間も原則就業禁止である。
- （4） 年次有給休暇は運転者には適用されない。
正答
正答は （4） です。
解説
正解の理由
正答（4）は、設問が問う「最も適切でないもの」に該当します。
他の選択肢
（1、2、3）
いずれも、単体では適切な記述に当たります。本問は「最も適切でないもの」を選ぶ形式のため、正答は（4）です。四肢を比較し、最も不適切な一つだけを選びます。
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