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運行管理者試験 実践演習 第338問（労働基準法関係）
問題
労働基準法に関する次の記述のうち、正しいものを２つ選びなさい。法令上の原則に基づいて判断しなさい。
選択肢
- （1） 常時10人以上の労働者を使用する使用者は、就業規則を作成し行政官庁へ届け出る必要がある。
- （2） 減給制裁は、１回の額が平均賃金１日分の半額を超えず、総額が一賃金支払期の賃金総額の10分の１を超えてはならない。
- （3） 常時５人以上の労働者を使用すれば必ず就業規則の届出が必要である。
- （4） 減給制裁の総額に上限はない。
正答
正答は （1,2） です。
解説
他の選択肢
（3、4）
（3）は正答（1,2）に含まれないため、この設問の正解の組合せにはなりません。届出・認可・期限・主体など、正答肢と異なる要件がないか確認してください
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