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運行管理者試験 実践演習 第352問（労働基準法関係）
問題
労働条件の最低基準に関する次の記述のうち、正しいものを１つ選びなさい。試験対策として、もっとも適切な記述を選びなさい。
選択肢
- （1） 労働基準法の基準を理由に労働条件を低下させることは当然に認められる。
- （2） 労働条件の基準は使用者が一方的に下げることができる。
- （3） 労働基準法で定める労働条件の基準は最低のものであり、当事者は労働条件の向上を図るよう努める。
- （4） 労働基準法の基準は努力目標であり、下回る労働条件も自由に定められる。
正答
正答は （3） です。
解説
他の選択肢
（1、2、4）
正答（3）「労働基準法で定める労働条件の基準は最低のものであり、当事者は労働条件の向上を図るよう努…」とは異なる内容です。本問で選ぶべき正答は（3）「労働基準法で定める労働条件の基準は最低のものであり、当事者は労働条件の向上を図るよう努める。」です。この肢の記述は、その論点とは一致しません。正答の根拠は「労働条件の最低基準については、「労働基準法で定める労働条件の基準は最低のものであり、当事者は労働条件の向上を図るよう努…」です。誤答肢との差分を一行メモに残してください
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