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実践演習 · 労働基準法関係

運行管理者試験 実践演習 第367問(労働基準法関係)

拘束時間月間に関する次の記述のうち、正しいものを1つ選びなさい。実務での運行管理を想定して判断しなさい。

問題

拘束時間月間に関する次の記述のうち、正しいものを1つ選びなさい。実務での運行管理を想定して判断しなさい。

選択肢

  1. (1) 1ヵ月の拘束時間は原則350時間以内である。
  2. (2) 1ヵ月の拘束時間には点呼時間を含めない。
  3. (3) 拘束時間の月間基準は旅客だけに適用される。
  4. (4) トラック運転者の拘束時間は、1年3,300時間以内かつ1ヵ月284時間以内が原則である。

正答

正答は (4) です。

解説

正解の理由

拘束時間月間については、「トラック運転者の拘束時間は、1年3,300時間以内かつ1ヵ月284時間以内が原則である。」が正しい。その他の選択肢は、要件、期限、主体又は義務の内容が法令上の原則と異なる。

(4) トラック運転者の拘束時間は、1年3,300時間以内かつ1ヵ月284時間以内が原則である。

他の選択肢

  • (1) 1ヵ月の拘束時間は原則350時間以内である。

    この肢は「1ヵ月の拘束時間は原則350時間以内である。」と述べていますが、労働基準法関係の基準では正しい記述ではありません。

    正答(4)「トラック運転者の拘束時間は、1年3,300時間以内かつ1ヵ月284時間以内が原則である。」は、制度・手続・学習法のいずれかの観点で適切な内容です。

    正答の論点と照らすと、この肢は「1ヵ月の拘束時間は原則350時間以内である。」という断定のどこかが設問の前提と矛盾します。主語・客体・数字・期限・「毎年/常に/不要」などの限定語をチェックしてください。

  • (2) 1ヵ月の拘束時間には点呼時間を含めない。

    この肢は「1ヵ月の拘束時間には点呼時間を含めない。」と述べていますが、労働基準法関係の基準では正しい記述ではありません。

    正答(4)「トラック運転者の拘束時間は、1年3,300時間以内かつ1ヵ月284時間以内が原則である。」は、制度・手続・学習法のいずれかの観点で適切な内容です。

    正答の論点と照らすと、この肢は「1ヵ月の拘束時間には点呼時間を含めない。」という断定のどこかが設問の前提と矛盾します。主語・客体・数字・期限・「毎年/常に/不要」などの限定語をチェックしてください。

  • (3) 拘束時間の月間基準は旅客だけに適用される。

    この肢は「拘束時間の月間基準は旅客だけに適用される。」と述べていますが、労働基準法関係の基準では正しい記述ではありません。

    正答(4)「トラック運転者の拘束時間は、1年3,300時間以内かつ1ヵ月284時間以内が原則である。」は、制度・手続・学習法のいずれかの観点で適切な内容です。

    正答の論点と照らすと、この肢は「拘束時間の月間基準は旅客だけに適用される。」という断定のどこかが設問の前提と矛盾します。主語・客体・数字・期限・「毎年/常に/不要」などの限定語をチェックしてください。

学習のヒント

この問題で間違えた場合は、設問文の求め方(「正しいもの」「誤っているもの」「最も適切でないもの」)を最初に線引きしてください。正答・誤答それぞれについて、用語の定義と制度の前提を用語解説で確認し、復習リストや実践演習・一問一答と組み合わせて、同分野の過去問を解き直すと定着しやすくなります。

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